๋ณด๊ณ ์ & ์ ์ฑ
Mulberry์ ์ฐ๋ก ์ํฅ๋ ฅ ๋ณด๊ณ ์๋ ๋น์ฌ์ ์ง์๊ฐ๋ฅ์ฑ ์ฌ์ ์ ํฌ๋ช ํ ๊ณต๊ฐ๋ฅผ ์ํด ์ ๊ณต๋ฉ๋๋ค. ์ง๊ธ๊น์ง์ ์งํ ์ํฉ์ ํ์ธํ๊ณ , ์ฑ๊ณผ๋ฅผ ์ถํํ๊ณ , ์ฌ์ ์ค ๊ฒช๊ฒ ๋ ๋์ ๋ค์ ํ์ ํ ์ ์์ต๋๋ค. ์ฐ๋ฆฌ๋ ์ง์คํ๊ฒ ํ๋ํ๊ณ , ํฌ๋ช ํ๊ฒ ๊ณต๊ฐํ๊ธฐ ์ํด ์ต์ ์ ๋คํ๊ณ ์์ผ๋ฉฐ, ์ฐ๋ฆฌ ์ง์ญ ์ฌํ์ ํผ๋๋ฐฑ์ ์ธ์ ๋ ํ์ํฉ๋๋ค.
Mulberry๋ ์ํฅ๋ ฅ ๋ณด๊ณ ์(Impact Report)์ ๋๋ถ์ด, ๊ธ๋ก๋ฒ ์์ฑ ๋ฐ ๋๋ฌผ์ฑ ์๋ถ์์ฌ ์์ฑ ์์น์ ๋ฐํํฉ๋๋ค. ์ด๋ ๋น์ฌ์ ์ฅ๊ธฐ ํ๋ ฅ ๊ด๊ณ์ ์ง์นจ์ด ๋๋ฉฐ, ์ฐ๋ฆฌ๊ฐ ๊ณต์ ํ๊ณ ํฌ๋ช ํ๊ฒ ๊ธฐ์ ์ ์ด์ํ๊ฒ ํฉ๋๋ค. ์ฌ์ ์ ๋ถ์ผ์์ ์ฑ ์์ ๋คํ๊ธฐ ์ํ ๋น์ฌ์ ํ์ ์ด ๋ด๊ฒจ ์๋ ํ๋ ๋ ธ์๋ฐฉ์ง๋ฒ ์ฑ๋ช ์(Modern Slavery Act Statement)์ ์ฑ๋ณ ๊ธ์ฌ ์ฐจ์ด ๋ณด๊ณ ์(Gender Pay Gap Report)๋ ํ์ธํด ๋ณด์ค ์ ์์ต๋๋ค.
๋ฌธ์์ฌํญ์ด๋ ์๊ฒฌ์ sustainability@mulberry.com์ผ๋ก ์ ํด์ฃผ์ธ์.
์ํฅ๋ ฅ ๋ณด๊ณ ์
2024/2025 ์ํฅ๋ ฅ ๋ณด๊ณ ์
๋ค์ด๋ก๋ ํ๊ธฐ์ด์ ๋ณด๊ณ ์
2023/2024 ์ง์๊ฐ๋ฅ์ฑ ๋ณด๊ณ ์
๋ค์ด๋ก๋ ํ๊ธฐ2022/2023 ์ง์๊ฐ๋ฅ์ฑ ๋ณด๊ณ ์
๋ค์ด๋ก๋ ํ๊ธฐ2021/2022 ์ง์๊ฐ๋ฅ์ฑ ๋ณด๊ณ ์
๋ค์ด๋ก๋ ํ๊ธฐ๋ณด๊ณ ์
2024/2025 ํ๋๋ ธ์๋ฐฉ์ง๋ฒ
๋ค์ด๋ก๋ ํ๊ธฐ๊ธ๋ก๋ฒ & ๋๋ฌผ์ฑ ์๋ถ์์ฌ ์์น
๋ค์ด๋ก๋ ํ๊ธฐ์ฑ๋ณ ์๊ธ ๊ฒฉ์ฐจ ๋ณด๊ณ ์
๋ค์ด๋ก๋ ํ๊ธฐ